Dienstverlening Leren Laten Werken ondersteunt organisaties in de profit en non-profit met het (verder) ontwikkelen van Corporate academies èn het realiseren van samenwerking in scholingstrajecten tussen organisaties en publiek onderwijs in MBO en HBO. Leren Laten Werken ondersteunt trajecten als adviseur of project manager waarin expertise, veranderkracht en netwerk beschikbaar worden gesteld om succesvol te komen tot een Corporate Academy. Visie Leren en opleiden maakt een organisatie ècht succesvoller; zie het plaatje hiernaast. Leren en opleiden vraagt derhalve professionele aandacht, om te zorgen dat u meer uit uw mensen kunt halen en het voor mensen boeiend is om binnen uw organisatie te (blijven) werken.

Leren Laten Werken geeft leren en opleiden in een organisatie body door een Corporate Academy of opleidingshuis in te richten dat geënt is op de strategie en richting van de organisatie en naadloos past bij het HRM beleid (zie het onderstaande plaatje). Het succes van een Corporate academy is afhankelijk van allerlei keuzes die gezamenlijk leiden tot een bij uw organisatie passende academy: zie het plaatje hiernaast. Denk hierbij aan de juiste opleidingen en juiste opleidingspartners, het inrichten van de driehoek ‘organisatie, medewerkers en opleidingspartners’ als het gaat om investeringen, state-of-the art leer- en onderwijsconcepten, slimme concepten die opleidingen organiseerbaar maken in het werk en activiteiten in en rond het werk die borgen dat leren past in het werk en de ontwikkeling van medewerkers. Het komen tot een dergelijke Corporate Academy is een bijzondere vorm van het ontwikkelen van organisaties: de ontwikkeling hiervan vraagt om expertise op inhoudelijk en procesmatig vlak. Contact Mocht u interesse hebben of vragen hebben, neem dan contact op met Sjaak van der Linde op 06-29572517 of via Sjaak@lerenlatenwerken.nl.